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中铁十一局集团有限公司2020届春季校园招聘公告

       中铁十一局集团有限公司是世界500强企业—中国铁建股份有限公司的骨干企业,前身为中国人民解放军铁道兵第一师,诞生于1948年,1984年兵改工后改编为铁道部第十一工程局,1999年12月更名为中铁第十一工程局。2001年8月改制为中铁十一局集团有限公司,2008年3月随中国铁建整体上市。
       组织机构全:经过近70年的拼搏进取,集团公司已发展成为集施工、勘察设计、科研、装备制造、资本运营、房地产开发于一体,并具有对外经营权的特大型企业集团。集团公司下辖14个全资子公司,外设12个国内区域指挥部和7个海外区域指挥部及新加坡、柬埔寨分公司。
       资质等级高:集团公司具有铁路工程、房屋建筑工程、市政工程、公路工程施工总承包特级资质,具有桥梁工程、隧道工程、公路路面工程、机场场道工程等各类资质142项。
       行业地位凸显:集团公司生产经营连续多年位居铁建前列,2019年集团公司经营规模再次跃上千亿规模量级,营业收入、实现产值位居铁建综合工程局前三,集团公司荣获铁建领军企业奖、工程公司建设卓越贡献奖,4家工程公司荣获“中国铁建卓越工程公司”。集团连续九年获中国铁建股份公司“四好”领导班子荣誉,连续四届保持“全国文明单位”称号。
2019年集团公司荣登铁路信誉评价第三名、第六名,集团连续6次、累计19次进入铁路信用评价A级企业名单,是连续获此殊荣最多的企业之一。集团荣获公路施工企业全国综合信用评价AA级,并荣获全国建筑业先进企业荣誉称号。
       科研平台层次高:集团公司拥有国家认定企业技术中心1个,博士后科研工作站1个(在站博士后6人),国家级工程实践教育中心1个,院士工作站1个,省级认定企业技术中心5个,省级高新技术企业12家。
       科研成果丰硕:集团公司荣获国家科技进步奖三项,省部级科技进步奖150余项,制定国家、行业标准20余项。获国家专利授权480项,其中发明专利64项。省部级工法110项,国家级工法16项,完成科技成果鉴定56项,成果水平均在国际先进及以上。
       生产经营规模逐年攀升:企业年施工能力600亿元以上,在建工程项目600余个,分布在全国除港澳台以外的所有省、直辖市、自治区以及海外。近三年集团公司经营承揽和生产规模逐年扩大,生产经营规模分别保持在600亿、850亿元以上,2019年集团公司经营承揽及产值规模分别达到1076亿、705亿,在中国铁建系统名列前茅。
       人才培养机制健全:集团公司现有正式员工18612人,其中高级及以上职称人员1128人,拥有注册执业资格人员1200余人,享受国务院特殊津贴9人,21人获詹天佑、茅以升铁道工程师大奖。集团公司着力打造人才队伍多元化发展,人才专业化、专家化,建立了行政、职能、技术、经营、项目、技能、服务共七类职业发展通道,拓宽了人才队伍发展渠道。集团培养“工程技术专家、专职项目经理、专职项目总工、专职项目书记”多元化的人才发展通道,构建了完善的人才培养机制。

       招聘单位分布
中铁十一局博士后科研工作站(桥梁、材料、地质工程博士)
第一工程有限公司  湖北襄阳
第二工程有限公司  湖北十堰
第三工程有限公司  湖北十堰
第四工程有限公司  湖北武汉
第五工程有限公司  重庆沙坪坝
第六工程有限公司  湖北襄阳
电务工程有限公司  湖北武汉
建筑安装工程有限公司  湖北武汉
桥梁有限公司(物贸公司)  江西鹰潭
城市轨道工程有限公司  湖北武汉
房地产开发有限公司  湖北武汉
勘察设计院   湖北武汉
投资公司  湖北武汉
汉江重工  湖北武汉

       2020年春季招聘专业
招聘岗位:工程技术岗、工程测量岗、试验检测岗、安全管理岗、经济管理岗、行政管理岗等。
招聘专业及计划:
工程技术岗:隧道与地下工程(含城市地下空间50人)、桥梁工程(含结构工程60人)、无机非金属材料工程(含材料化学40人)、测绘工程(含地理信息科学46人)
安全管理岗:安全工程(含消防工程10人)、土木工程(含土木工程大类30人)
工程经济岗:土木工程(含建筑工程、工程造价55人)
质量管理岗:土木工程(含土木工程大类、建筑工程等70人)
行政管理岗:新闻学(含汉语言文学、新闻传播学等30人)
桥梁工程博士后:桥梁工程、结构工程、建筑结构2人
材料工程博士后:无机非金属材料、硅酸盐材料、材料化学1人
地质工程博士后:勘察技术与工程、地下空间、岩土地质1人
工程机械设计岗:工程机械类设计专业,机械液压设计、机械弱电设计、机械电气设计各2人,限国内重点院校重点学科硕士研究生(工作地点襄阳、武汉)
房地产开发管理岗:建筑学、城市规划、风景园林、市场拓展、土地资源管理专业各2人,限国内双一流院校重点专业。

       招聘基本条件要求
1.应届本科、硕士、博士毕业生,毕业后能获得本科及以上学历证书,专业理论知识扎实,实践能力突出,专业对口,重点学科专业、双学位(专业)优先。
2.身体健康,无严重疾病、传染病和精神病史,身体素质良好,品行端正,中共党员及学生会干部优先考虑;道德品质优秀,行为习惯良好,劳动观念强,在校期间无违纪记录。
3.学习成绩优良,已修完学校规定的文化基础、专业理论和实践课程并考核合格,能够适应建筑企业流动性工作性质。
4.参加招聘会时请携带个人简历及推荐表、成绩单、获奖证书等资料的原件及复印件(推荐表、成绩单须加盖学院公章)。网上投递简历请将个人简历、成绩单、获奖证书等电子材料投递至邮箱:wangwei711@cr11g.com.cn. 邮件名称格式:学校+专业+姓名;现场宣讲将以具体企业邮箱发送回复邮件及院校就业网公布信息为准。
5.应聘资料须真实有效,应聘资料恕不退还,请保持通讯工具畅通。经网络筛选简历,成绩优异且受邀到参加面试的同学,非个人原因不同意签约的,可提供往返差旅费补助。

       毕业生相关待遇
1.博士后的薪酬以基本月薪加奖金的形式支付,基本月薪、奖金参照《中铁十一局集团博士后科研工作站管理暂行办法》执行,年薪税前不低于20万元,详细待遇面谈。勘察设计院、汉江重工、投资公司招聘的毕业生需为硕士及以上学历。
2.吸引更多的优秀毕业生到集团公司,对所招聘学生发放一次性入职安家费补贴,最低标准为:本科生5000元,研究生7000元,博士生200000元。
3.待遇问题:见习期工资按转正定级后的薪酬标准发放,本科见习期年薪酬水平税前不低于7.5万。

 
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